Change-Management: Mit der passenden Führungs-Philosophie gelingt die Veränderung im Team

 
Ob Pflegereform, neue Pflegedokumentation oder interne Veränderungen - ständig prasseln neue Anforderungen, Richtlinien und Gesetze auf Pflegedienste ein. Das Team muss sie umsetzen. Hier kommt es darauf an, dass Führungskräfte mit der richtigen "Philosophie" auftreten und das Team für ihr Vorhaben gewinnen. Welche Rahmenbedingungen sind förderlich, damit Mitarbeiter die permanenten Veränderungen nicht nur erdulden oder boykottieren, sondern mit Mut, Engagement und Leidenschaft "mitmachen"?