Personal entwickeln. Jetzt!

Text: Heike Jurgschat-Geer Eine ausschließliche Fokussierung der Verantwortlichen auf den Qualifikationsmix (Grade Mix) führt in eine Sackgasse. Es sind immer auch die individuellen Kompetenzen und der Skill Mix (Fähigkeiten) in den Blick zu nehmen. Das gilt ganz besonders für die Beschäftigten in der Sozialen Betreuung. Zusätzliche Betreuungsassistenzpersonen werden für die Personalbedarfsmessung in stationären Pflegeeinrichtungen den "Hilfskräften ohne Ausbildung" analog dem Qualifikationsniveau 2 des Deutschen Qualifikationsrahmens eingeordnet. Sie können danach unter Anleitung und Aufsicht von Fachpersonen Betreuungsaufgaben durchführen. Die Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI des GKV-Spitzenverbands definiert in § 2 das Aufgabengebiet. Zusammenfassend wird darin das ...