Der Mangel an qualifizierten, motivierten Mitarbeitenden beschäftigt auch die Soziale Betreuung. Betreuungsleitungen leiten an, um ihr Team fachlich auf ein gutes Level zu heben. Sie organisieren Fortbildungen und Kooperationen. Sie entwickeln und fördern ihr Team und machen den wertvollen Beitrag der Sozialen Betreuung in ihrer Einrichtung sichtbar. Sie halten Motivation hoch, entfachen Begeisterung und stärken interdisziplinäre Zusammenarbeit. Aktivieren sucht eine Einrichtung, die ihr Betreuungsteam konzeptionell entwickelt, qualifiziert und begleitet. Ein Konzept, maßgeblich gestaltet von der Leitung Soziale Betreuung, das dafür sorgt, dass Betreuung und Pflege auf Augenhöhe kommunizieren und zusammenarbeiten und dadurch die Lebensqualität der Bewohner:innen messbar steigern. ...