Die stationäre Langzeitpflege hat lange genug auf gesetzliche Änderungen gewartet, um die Arbeitsabläufe in der Altenhilfe neu zu denken! Die mögliche Umsetzung der neuen Personalbemessung nach § 113c SGB XI (PeBeM) zeigt erforderliche Veränderungen in den strukturellen und personellen Rahmenbedingungen der stationären Langzeitpflege auf. Besondere Herausforderungen ergeben sich insbesondere durch den veränderten Qualifikationsmix, der grundlegende Uberlegungen zur Umstrukturierung der Organisationsabläufe erfordert. Der aufgrund der neuen Personalausstattung und einer möglichen veränderten Fachkraftquote entstehende veränderte Qualifikationsmix erfordert Eingriffe in die Arbeitsorganisation, vor allem die Neuaufteilung der Aufgaben unter den Mitarbeitenden. Eine klare Aufgabenteilung und eindeutige Zuständigkeiten schaffen unter den Mitarbeitenden ...