Die Beschäftigten im Pflegesektor können sich auf höhere Vergütungen freuen. Sowohl bei der Caritas als auch beim gesetzlichen Pflege-Mindestlohn wurden deutliche Erhöhungen beschlossen. Für die rund 783.000 Beschäftigten der Caritas einigten sich Dienstgeber- und Mitarbeiterseite auf ein mehrstufiges Gehaltsplus. Die etwa 700.000 nicht-ärztlichen Mitarbeiter erhalten zum 1. Juli 2025 eine Erhöhung um 3 Prozent - mindestens jedoch 110 Euro - sowie zum 1. Februar 2026 weitere 2,8 Prozent mehr Gehalt. Auch die 49.000 Auszubildenden profitieren von der Einigung durch eine zweistufige Erhöhung um jeweils 75 Euro. Parallel dazu steigt der gesetzliche Mindestlohn in der Pflegebranche. Ab Juli 2025 ...