Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Das diesjährige Schwerpunktthema ist "Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten". Ob Beschäftigte sich einer Organisation zugehörig fühlen oder nicht, beeinflusst ihr Verhalten, ihr Erleben und Ihre Einstellung gegenüber ihrer Arbeit. Hohe Bindung der Mitarbeiter:innen geht einher mit höherer Leistungsbereitschaft, gestiegener Kreativität, besserer Gesundheit und einem hohen körperlichen und seelischen Wohlbefinden. Es werden Informationen für Verantwortliche im Arbeits- und Gesundheitsschutz der Unternehmen bereitgestellt. Badura, Ducki, Baumgardt, Meyer, Schröder (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2024. Bindung ...